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3 KPIs essentiels pour évaluer la performance d’une équipe
Un indicateur de performance mal choisi fausse l’évaluation d’une équipe, même si les résultats semblent satisfaisants. Des écarts importants existent entre ce que mesurent les entreprises et ce qui impacte réellement l’efficacité collective. Certains KPIs réputés incontournables s’avèrent parfois secondaires …
Style de leadership chez Apple : une analyse détaillée
Chez Apple, la prise de décision ne s’est jamais conformée aux conventions du secteur technologique. Steve Jobs privilégiait la centralisation extrême du pouvoir, ignorait les études de marché et réduisait au minimum la démocratie interne. Cette approche, souvent critiquée, a …
Projet artistique collaboratif : définition et principes clés
Certaines décisions collectives produisent des résultats inattendus, supérieurs à la somme des contributions individuelles. Pourtant, la collaboration créative n’échappe pas aux déséquilibres de pouvoir et aux blocages d’ego, qui freinent souvent l’innovation.
Qualification d’une collaboration professionnelle : critères et méthodes
Certains chiffres déconcertent : des équipes hétérogènes pulvérisent leurs objectifs, alors que d’autres, pourtant peuplées de talents, s’enlisent. La dynamique collective échappe à toute addition de compétences. Autonomie, leadership partagé, outils d’évaluation : chacun y va de sa théorie, sans …